Conoce los principales retos que tendrán las áreas de recursos humanos en las empresas de cara al 2025 y las recomendaciones para enfrentarlos.

Conoce qué es lo que contempla la propuesta de reforma al Infonavit y el proceso legislativo que lleva hasta ahora.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) busca mejorar los resultados de sus revisiones al integrar inteligencia artificial (IA) en su sistema de inspección laboral, con el fin de identificar riesgos y programar verificaciones a las empresas.

Conoce qué contempla la La Ley Silla y cuáles son las nuevas obligaciones que introduce para las empresas donde los trabajadores realizan sus actividades de pie por largos periodos.

La regulación de las horas extraordinarias y la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales son temas centrales en la agenda legislativa y laboral en México. 

A partir del 1 de enero de 2025, el Salario Mínimo en México tendrá un aumento del 12% a partir del acuerdo logrado por los integrantes del Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). 

En este blog te brindamos recomendaciones que puedes implementar en tu empresa para mejorar el bienestar de tu equipo.

Descubre las claves para gestionar e integrar el talento multigeneracional en los centros de trabajo.

Conoce la importancia de mantener la visión e intervención humana en los procesos de reclutamiento con inteligencia artificial (IA) para mejorar la retención de talento.

Especialistas del Consejo Ciudadano de Seguridad Pública de Baja California explican cuáles son los tipos de violencia, cómo identificarlos y alternativas para generar espacios seguros.

El mobbing, es un término comúnmente utilizado para describir situaciones de acoso de un superior a un subordinado. Cuando se manifiesta de manera inversa, se le conoce como mobbing vertical ascendente.

Corinna Acosta, consultora en marketing y comunicación, aborda en este episodio de Radio Incomex qué es el lenguaje inclusivo y los beneficios de aplicarlo en las empresas.