Jimena Osio, HR Coach, aborda el impacto de la inteligencia artificial en recursos humanos, la importancia del liderazgo en la gestión de talento y la necesidad de la capacitación continua.

La diversidad y la inclusión en el ámbito laboral son elementos clave para el crecimiento y éxito de las empresas en México. 

La movilidad en México enfrenta actualmente diversos desafíos, lo cual impacta a las empresas del ramo industrial y a sus empleados. Carlos Toulet, líder de Asuntos Externos de Mobility ADO, analiza el tema en este episodio de Radio Incomex.

Corinna Acosta, consultora en marketing y comunicación, aborda en este episodio de Radio Incomex qué es el lenguaje inclusivo y los beneficios de aplicarlo en las empresas.

Marité Villanueva habla sobre los beneficios de prevenir riesgos laborales y cómo las empresas pueden evitarlos.

Diana Vital, de Top Select, aborda los desafíos y oportunidades en el reclutamiento y la selección de personal.

Conoce cómo las empresas pueden aplicar la comunicación para ser inclusivos en sus mensajes y los beneficios de esta práctica.

Diana López, directora de mercadotecnia de Ventuk, explica en qué consiste la inteligencia emocional en liderazgos y brinda consejos para fortalecerla.

El offboarding y outplacement son fases tan importantes en el ciclo laboral de una persona en una organización como lo es la negociación y contratación.

La retención de talento es uno de los retos principales que enfrentan las empresas y por ello, Diana López, gerente de mercadotecnia de Ventuk, brinda las estrategias para lograrlo.

¿En qué consiste la “experiencia del empleado” en una organización y cuál es su importancia? Diana López, directora de mercadotecnia de Ventuk, la explica en este episodio de Radio Incomex y brinda recomendaciones para mejorarla.

Las encuestas de satisfacción o evaluaciones laborales son aplicadas en ocasiones por mero requerimiento corporativo, sin embargo, pueden llevar a detectar las necesidades de las personas.