La reciente reforma del Infonavit generó inquietud al establecer que los descuentos a las personas trabajadoras por créditos de vivienda no se suspenden en casos de ausencias o incapacidades.

El Infonavit emitió un criterio en el que aclaró las dudas respecto a las retenciones a empleados con créditos de vivienda en los casos de ausencia o incapacidad.

Conoce los puntos más importantes sobre los cambios de nómina para 2025 y recomendaciones que las empresas pueden seguir para adaptarse.

Arrancó el 2025 y con ello diversas actualizaciones que las empresas deben tomar en cuenta para el cálculo correcto de sus nóminas.

El Gobierno de México emitió un decreto para actualizar el subsidio al empleo en México, aplicable desde el 1 de enero de 2025.

A partir del 1 de enero de 2025, el Salario Mínimo en México tendrá un aumento del 12% a partir del acuerdo logrado por los integrantes del Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). 

Conoce los puntos importantes a considerar sobre los ejercicios de revisión del IMSS e Infonavit al cumplimiento de obligaciones patronales.

Los centros de conciliación laboral lanzaron una nueva página web en la que colaboradores y empleadores pueden acceder a servicios de conciliación laboral.

Conoce los siguientes puntos a considerar para cumplir con las retenciones y pagos de créditos ante el Fonacot.

El IMSS dio a conocer un criterio enfocado a orientar a los patrones y centros de trabajo sobre integrar al Salario Base de Cotización (SBC) las prestaciones que se otorguen a los empleados por conceptos de alimentación y habitación conforme a la Ley del Seguro Social (LSS).

Este año entraron en vigor las sanciones para las empresas que no cumplan con la inscripción ante el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), sin embargo, es una obligación que ya existía.

¿En tu empresa manejan jornadas extensas de trabajo que superan los límites de la ley? ¡Ojo! Ahora esta práctica se puede sancionar con cárcel y multas muy costosas.