BLOG
Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
IMSS e Infonavit incrementan revisiones de obligaciones patronales
Conoce los puntos importantes a considerar sobre los ejercicios de revisión del IMSS e Infonavit al cumplimiento de obligaciones patronales.
Prestaciones de alimentación y habitación deben integrarse al SBC: IMSS
El IMSS dio a conocer un criterio enfocado a orientar a los patrones y centros de trabajo sobre integrar al Salario Base de Cotización (SBC) las prestaciones que se otorguen a los empleados por conceptos de alimentación y habitación conforme a la Ley del Seguro Social (LSS).
Determinación anual de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo
Si eres empleador, seguro habrás escuchado sobre la Determinación anual de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo y si no lo has hecho, estás en el lugar correcto. En este blog te brindaremos todos los detalles para conocer qué es y sepas si debes cumplir con este requisito señalado en la Ley del Seguro Social (LSS).
Términos básicos de Nómina
Conoce los términos esenciales relacionados con la nómina en México. Este recurso te servirá si estás dando tus primeros pasos en el área o buscas reforzar tu comprensión sobre estos temas.
¿Qué deducciones se aplican a la nómina en México?
La nómina de los trabajadores en México representa el salario que reciben por su labor productiva, incluyendo bonos, horas extra y otros conceptos adicionales. Estos ingresos, cuando están en la formalidad, son sujetos a distintas deducciones, algunas obligatorias y otras opcionales. Estas deducciones comprenden el pago de impuestos, aportaciones a la seguridad social y gastos relacionados con el trabajo.
IMSS advierte que bonos de productividad y excedentes del PTU deben integrarse al SBC
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó el 7 de julio de 2023 un criterio en el que establece que los recursos que se entreguen por concepto de Participaciones de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y que superen los montos establecidos, así como los pagos realizados por bonos de productividad o de cualquier otra naturaleza, deben integrarse al Salario Base de Cotización (SBC).
Advierten sobre simulación de pensiones para pagar salarios
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha detectado como conducta recurrente de patrones o sujetos obligados la entrega a personas trabajadoras de cantidades de dinero en efectivo o mediante depósitos en sus cuentas, registrándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como pago por concepto de planes de pensiones, pensión de subsistencia, pensión de sobrevivencia, jubilaciones, renta vitalicia o fondo de pensión.
Aprueban licencia laboral para cuidado de hijos con enfermedad terminal
La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la creación de una nueva licencia laboral para padres y madres de hijos menores de 16 años que padezcan enfermedades terminales.
¿Qué es el ICSOE?
El ICSOE es una herramienta electrónica creada por el IMSS para que los prestadores de servicios u obras especializadas le informen sobre los contratos que han celebrado en relación a la subcontratación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas. Conoce más en esta nota.