Es probable que el financiamiento de las personas que hayan tramitado un crédito Infonavit antes del 2016 esté denominado en Veces Salario Mínimo (VSM), lo cual puede generar que el saldo total y las mensualidades tengan incrementos de manera anual.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) presentó las acciones de fiscalización y recaudación que implementará en 2023 para impulsar los ingresos federales.

El timbrado de nómina es un proceso de certificación fiscal digital de un recibo de pago implementado por el Servicio de Administración Tributaria (SAT), el cual ampara que los datos de los recibos coinciden con los datos que tiene la autoridad.

El salario base de cotización es el salario sobre el que se calculan las aportaciones del trabajador y empresa a temas de seguridad social. Este monto puede estar integrado por percepciones fijas y variables.

Las empresas o personas físicas con empleados pueden elegir la forma de pago según sus circunstancias. Una de estas maneras es la dispersión de nómina, pero, ¿en qué consiste este proceso? 💵

La ampliación del periodo vacacional de 6 a 12 días para los trabajadores mexicanos ya es una realidad y las empresas deben tener presentes varias consideraciones relacionadas a este cambio.

Los contratos colectivos de trabajo (CCT) que no sean renovados por los trabajadores y sindicatos perderán su vigencia y pasarán a ser contratos individuales para cada trabajador.

El Salario Mínimo tendrá un aumento en México a partir del 1 de enero de 2023 y el crecimiento designado por acuerdo será del 20 por ciento. Autoridades indicaron que esta medida beneficiará a 6.4 millones de trabajadores y se busca dar dinamismo a la economía local y al mercado interno.

En días pasados, los diputados federales aprobaron en la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados que las vacaciones de 12 días se tomaran de manera dividida. Sin embargo, este viernes, el pleno de la cámara rectificó el cambio y regresó a que sean 12 días de descanso de manera continua.

Empleados tendrían 12 días de vacaciones en el primer año y al menos 6 de esos días tendrían que tomarse seguidos. Actualmente se encuentra el debate en la Cámara de Diputados y el Senado de la República sobre este aumento para tener “vacaciones dignas”.

Mediante la segunda versión anticipada de la Décima resolución de modificaciones a la RMF para 2022, publicada en el portal del SAT, se dieron a conocer nuevos plazos para el cumplimiento obligatorio del CFDI versión 4.0.

La implementación de esquemas de teletrabajo por la pendemia de Covid-19 trajo grandes retos a las emoresas mexicanas, tal es el caso de establecer de manera formal un mecanismo de entrada y salida de colaboradores.