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Recursos Humanos y Nómina
Aquí encontrarás noticias relevantes de Recursos Humanos y Nómina, además de artículos que te ayudarán a ser el líder de gestión de personal que tu negocio necesita.
Conoce los criterios sobre las retenciones de créditos Infonavit
La reciente reforma del Infonavit generó inquietud al establecer que los descuentos a las personas trabajadoras por créditos de vivienda no se suspenden en casos de ausencias o incapacidades.
Empresas no asumirán pagos de créditos: Infonavit
El Infonavit emitió un criterio en el que aclaró las dudas respecto a las retenciones a empleados con créditos de vivienda en los casos de ausencia o incapacidad.
Actualizaciones importantes de nómina para 2025
Arrancó el 2025 y con ello diversas actualizaciones que las empresas deben tomar en cuenta para el cálculo correcto de sus nóminas.
Conoce el nuevo subsidio al empleo para 2025
El Gobierno de México emitió un decreto para actualizar el subsidio al empleo en México, aplicable desde el 1 de enero de 2025.
Salario Mínimo aumentará 12% en 2025
A partir del 1 de enero de 2025, el Salario Mínimo en México tendrá un aumento del 12% a partir del acuerdo logrado por los integrantes del Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
Lanzan página web para servicios digitales de conciliación laboral
Los centros de conciliación laboral lanzaron una nueva página web en la que colaboradores y empleadores pueden acceder a servicios de conciliación laboral.
Prestaciones de alimentación y habitación deben integrarse al SBC: IMSS
El IMSS dio a conocer un criterio enfocado a orientar a los patrones y centros de trabajo sobre integrar al Salario Base de Cotización (SBC) las prestaciones que se otorguen a los empleados por conceptos de alimentación y habitación conforme a la Ley del Seguro Social (LSS).
Beneficios de inscribirte al Fonacot y sanciones por incumplir
Este año entraron en vigor las sanciones para las empresas que no cumplan con la inscripción ante el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), sin embargo, es una obligación que ya existía.
Ojo con las jornadas laborales extensas, ahora se sancionan con cárcel
¿En tu empresa manejan jornadas extensas de trabajo que superan los límites de la ley? ¡Ojo! Ahora esta práctica se puede sancionar con cárcel y multas muy costosas.
Las diferencias comunes sobre impuestos de nómina
Al realizar el proceso de pago de impuestos relacionados a la nómina, suelen surgir diferencias que las empresas deben atender para evitar sanciones.
¿Cómo funciona el reparto de utilidades?
La temporada de reparto de utilidades ya está aquí y los empleados mexicanos tienen derecho a recibir una parte de las ganancias generadas en 2023 por las empresas en las que laboran.
Entra en vigor nuevo subsidio al empleo
El Gobierno de México actualizó el subsidio al empleo para reducir el ISR que le es retenido a los colaboradores.