Conoce los siguientes puntos a considerar para cumplir con las retenciones y pagos de créditos ante el Fonacot.

Un estudio realizado por la firma Page Group reveló que el 36% de los trabajadores en México rechazaría un ascenso si creen que tendrá un efecto negativo en su bienestar.

Es importante que las empresas implementen el uso de la tecnología en sus procesos pues las nuevas generaciones, que representarán la mayoría de la fuerza laboral en el país, tienen una tendencia muy marcada a su uso para realizar tareas. Esto, aunado a que los trabajos considerados como estratégicos para el desarrollo de los negocios y las tendencias de recursos humanos también se perfilan al desarrollo e innovación tecnológica.

Tener un buen jefe en el trabajo puede ser un factor que incentive a las personas a buscar el crecimiento dentro de la organización. No obstante, un mal liderazgo puede orillar a los colaboradores a dejar el equipo.

México tiene la oportunidad de aprovechar el fenómeno del nearshoring (principalmente por su ubicación geográfica) no solo para la llegada de nuevas inversiones, sino para el desarrollo de su mercado laboral, coinciden especialistas.

La NOM 035 entró en vigor hace dos años y ha venido a concientizar a los empleadores de la importancia de prevenir y desarrollar planes de acción para procurar el bienestar de sus colaboradores, aunque aún existen retos para su implementación en la mayoría de las empresas.