Continuando con el tema Evaluaciones de desempeño del personal, Julio Márquez, consultor y evaluador de empresas, explica cómo interpretar las evaluaciones de desempeño, habla sobre transición a plataformas digitales y creación de planes a partir de los resultados. Conoce esto y más en el nuevo episodio.

Evaluar el desempeño del personal en las empresas permite medir si los objetivos se están cumpliendo según lo proyectado o si existen obstáculos para ello. Julio Márquez, consultor y evaluador de empresas, explica en este episodio los tipos más comunes y los beneficios de crear una cultura de evaluación en las organizaciones.