Importancia del offboarding y outplacement

 

Las empresas suelen concentrarse solamente en el proceso de reclutamiento de personal, pero el proceso de separación es tan importante como la contratación y llevarlo de una buena forma trae beneficios tanto para las personas como para la empresa.

En el séptimo episodio de la segunda temporada de Radio Incomex, edición Nómina y Recursos Humanos, Héctor Casagrande, director de gestión en Challenger Grey & Christmas México, habla de la importancia de este proceso y explica cómo intervienen el offboarding y outplacement.

Casagrande explicó que el offboarding se refiere al proceso que se da cuando se termina la relación laboral, mientras que el outplacement es un servicio contratado por la empresa para que los colaboradores que se retiran puedan encontrar nuevos empleos.

Indicó que en muchas ocasiones, las empresas no suelen considerar en sus presupuestos esto, sin embargo, son cada vez más en México las que empiezan a tener conciencia y que ya empiezan a implementarlo.

Para brindar contexto, explicó el ciclo que suele haber en las empresas respecto a la entrada, permanencia y salida de los colaboradores e indicó los beneficios que tiene para las empresas el brindar acompañamiento a las personas durante su salida.

Para conocer todos los detalles de este tema y sus beneficios, escucha el podcast completo.

Este podcast es producido en colaboración con Ventuk Nómina para brindarte recomendaciones e información sobre el correcto cumplimiento, y puedes escucharlo en Spotify, Amazon Music y Google Podcast. No olvides suscribirte y compartir los episodios.

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