¡Gracias por acompañarnos!

Brindar las mejores herramientas para facilitar el trabajo de recursos humanos y nómina a nuestros clientes es una de nuestras principales metas, además de llevarles contenido de valor que aporte a su formación y toma de decisiones.

Por ello, el jueves 16 de mayo realizamos nuestro magno Evento Anual 2024, en el cual presentamos las innovaciones realizadas a nuestros sistemas, teniendo además como invitados a importantes exponentes quienes compartieron información relevante para las empresas.

Rosario Ayala, consultora en Felicidad Organizacional, brindó la plática: “Cultivando talento para retenerlo” y compartió diferentes estrategias a implementar para mejorar la experiencia del empleado en el entorno laboral.

Abordó la relación de poder entre los líderes y los colaboradores, destacando la importancia de la inteligencia emocional para una gestión efectiva.

Señaló la importancia del “Conscious HR”, término que definió como la información conscientemente ordenada y el papel que juega en la capacidad de tomar decisiones más racionales que viscerales.

Asimismo, enfatizó la importancia de los líderes de recursos humanos en las empresas para crear ambientes favorables, fomentando que las personas busquen estar en ellas para desarrollarse profesionalmente.

Por su parte, Elisa Ibáñez, socia de Mauricio Monroy Contadores, presentó la plática “Seguridad Social 2024: auditorías e inspecciones IMSS-SAT, prioridades en el cumplimiento y reforma de pensiones”.

Comentó que las áreas contables y de nómina suelen poner mucha atención al cumplimiento de obligaciones fiscales y dejan de lado las responsabilidades de seguridad social.

Consideró que dicha falta de atención puede ser contraproducente pues si no se cumple correctamente con el pago de aportaciones al IMSS e Infonavit, puede haber multas muy altas, lo que lo hace igual de importante que el rubro fiscal.

También abordó la nueva Reforma de pensiones y aclaró que no habrá un aumento en las aportaciones patronales ni se afectarán los ahorros de los trabajadores activos. Sin embargo, señaló la importancia de que las personas tomen posesión de los recursos de cuentas inactivas para garantizar la sostenibilidad del sistema.

Nuestro director Alberto Serrano enfocó su participación en las innovaciones tecnológicas de nuestras plataformas, destacando que el cumplimiento normativo es el enfoque principal. 

Señaló que estas mejoras permiten aumentar la productividad de las empresas en un 40%. Además, resaltó las ventajas de la gestión de información en la nube, como la reducción del tiempo dedicado a la administración de recursos humanos en un 25%.

También presentó la plataforma Lupa Industrial, que conecta a clientes y proveedores de la industria IMMEX en un entorno digital único, permitiendo la recepción y envío de solicitudes de compra, validación de documentos y consulta de cumplimiento fiscal y de seguridad social de proveedores.

Además, sus automatizaciones y validaciones sustituyen diversas actividades tradicionales y manuales de una compra, como investigaciones prolongadas, búsqueda por medios convencionales y revisiones fiscales.

Quienes integramos Ventuk nos sentimos alegres del éxito de este evento y esperamos que nuestros clientes nos acompañen nuevamente en nuestra edición 2025 de este evento. ¡Muchas gracias por asistir!