En la actualidad, la sociedad muestra una mayor conciencia acerca de la importancia de la inclusión, lo que impulsa la búsqueda de formas de comunicación que integren a todos los sectores en los mensajes.

En el episodio 11 de la cuarta temporada de Radio Incomex, Diana López, directora de mercadotecnia de Ventuk, explica cómo las empresas pueden aplicar la comunicación para procurar la inclusión.

¿Por qué utilizarlo?

La conductora destacó la relevancia de adoptar estas prácticas para contribuir a la reducción del sexismo, la disminución de las disparidades de género y la creación de entornos seguros donde todos se sientan valorados, lo que a su vez mejora el bienestar del equipo laboral.

Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el lenguaje inclusivo implica expresarse de manera oral y escrita sin discriminar por sexo, género social o identidad de género, evitando así la perpetuación de estereotipos.

Las aplicaciones

Algunas de las recomendaciones brindadas por Diana López son:

• Visibilizar a las mujeres utilizando el género femenino.

• Evitar el uso del masculino genérico.

• Usar sustantivos colectivos que generalmente resultan neutros y permiten incluir a ambos sexos.

• Utilizar la “E” cuando no se conoce la identidad de género de la persona sobre la que se está hablando o que se identifica como no binaria.

En este tenor, alentó a realizar una autoevaluación de la comunicación dentro de los equipos de trabajo, sugiriendo la formación de un comité de diversidad e inclusión que establezca pequeños desafíos mensuales para avanzar en este aspecto.

Para obtener más detalles sobre estas recomendaciones, escucha el episodio completo del podcast. 

Es un gusto para nosotros colaborar con la asociación Incomex en la elaboración de este podcast. Lo puedes escuchar en diferentes plataformas como Spotify, Amazon Music y Apple Podcast para que no te pierdas ningún episodio y siempre cuentes con la información que preparamos para ti.