El trabajo remoto es una modalidad relativamente nueva que se ha expandido en el mercado laboral luego de la pandemia, sin embargo, puede darse que algunas empresas no tengan claro cómo gestionar las actividades a distancia.

En el episodio 6 de Radio Incomex, edición Nómina y Recursos Humanos, Diana López, directora de mercadotecnia de Ventuk, brinda varios tips para gestionar a los equipos en este esquema laboral. 

López explicó que el trabajo remoto es una modalidad en la que un colaborador puede realizar sus actividades desde cualquier lugar fuera de las instalaciones de la empresa.

Entre las ventajas más destacadas están la flexibilidad, el ahorro de recursos, el aumento de productividad, el fomento a la diversidad en el equipo, entre otras. 

Algunos sectores que utilizan más este esquema son el desarrollo de software, servicios financieros, consultoría, contaduría, educación, entretenimiento y más.

Diana López comenta que las recomendaciones más relevantes son impulsar una comunicación clara, evitar el fenómeno de la “juntitis”, establecer objetivos concretos y trabajar en la definición de actividades de cada miembro del equipo. 

Destaca que siempre  debe hacerse uso de herramientas tecnológicas de comunicación integrales que faciliten todos los retos que implica el trabajo remoto. 

Conoce todas las recomendaciones para la gestión escuchando el podcast completo.

Este podcast es producido en colaboración con Ventuk Nómina para brindarte recomendaciones e información sobre el correcto cumplimiento, y puedes escucharlo en Spotify, Amazon Music y Google Podcast. No olvides suscribirte y compartir los episodios.